履歴書の抜け穴
求人・求職活動の必須アイテム「履歴書」
これを見れば、応募者の性格や仕事に対する意気込みが解る、という採用担当者は少なくありません。企業によっては時間の都合上、履歴書の確認にあまり時間を割けないところもあります。やはり第一印象が全てになるため、履歴書は人物を的確に表し、自身の魅力を最大限に引き出すべく資料でなければなりません。
これを見れば、応募者の性格や仕事に対する意気込みが解る、という採用担当者は少なくありません。企業によっては時間の都合上、履歴書の確認にあまり時間を割けないところもあります。やはり第一印象が全てになるため、履歴書は人物を的確に表し、自身の魅力を最大限に引き出すべく資料でなければなりません。
そんな履歴書のポイントは「希望条件、特技」の欄。
必須の資格等は大前提の為、それのみでは全くプラスになりません。比較するのに最も重要視されるのは、意欲、姿勢、職場適正など人格的な部分となります。 空欄の目立つ履歴書では、意欲を疑われるだけではなく、読んでもらえずに落とされてしまう可能性もある為、特技などは熟練しなくても関心のあることなどを 書きましょう。
必須の資格等は大前提の為、それのみでは全くプラスになりません。比較するのに最も重要視されるのは、意欲、姿勢、職場適正など人格的な部分となります。 空欄の目立つ履歴書では、意欲を疑われるだけではなく、読んでもらえずに落とされてしまう可能性もある為、特技などは熟練しなくても関心のあることなどを 書きましょう。
2009年12月 2日|
カテゴリー:offer
